Większość ludzi kojarzy uczenie się z formalną edukacją w szkole czy na uczelni, a przecież wcale nie musi a wręcz nie powinno tak być.
Czy słyszeliście o koncepcji #LLL ?
To skrót od Lifelong Learning czyli uczenia się przez całe życie.
Według koncepcji R.J. Kidda istnieją trzy wymiary lifelong learning: kształcenie w pionie, w poziomie i w głąb.
- Kształcenie w pionie obejmuje kolejne szczeble edukacji formalnej (od żłobka/przedszkola poprzez szkołę, studia, kształcenie podyplomowe, MBA itd.).
- Kształcenie w poziomie ma zapewnić rozwój zainteresowań dzięki indywidulanej aktywności człowieka, poprzez poznawanie różnych dziedzin życia, nauki, kultury niezależnie od studiów pionowych.
- Kształcenie w głąb jest natomiast ściśle związane z jakością podejmowanych procesów rozwojowych i wyraża się w bogatej motywacji do uczenia się, w umiejętnościach samokształcenia, zainteresowaniach intelektualnych, stylu życia zgodnym z ideą LLL i kulturalnym wykorzystaniem czasu wolnego.
Kidd uważa, że idea edukacji całożyciowej jest w pełni realizowana tylko wówczas, gdy uczestnicy przejawiają aktywność we wszystkich trzech opisywanych płaszczyznach.
Koncepcja LLL promowana jest od lat między innymi przez Europejskie Fundusz Społeczny, a UNESCO powołało specjalny instytut (UNESCO Institute for Lifelong Learning), który zajmuje się badaniem i wdrażaniem tego podejścia.
Obecnie w czasach szybko postępującej cyfryzacji i digitalizacji podejście LLL jest tym bardziej znaczące.
Żyjemy w świecie, w którym najbardziej znaczącą kompetencją będzie umiejętność zapominania tego czego się nauczyliśmy, po to, żeby uczyć się nowego.
Mówi się, że w najbliższej przyszłości każdy pracownik, będzie musiał kilkukrotnie się przebranżowić (reskilling).
W świecie daleko rozwiniętej cyfryzacji możemy uczyć się wszystkiego co nas interesuje on-line.
Tysiące kursów na platformach typu Coursea, miliony filmów na YouTube, w tym niezwykle inspirujących wystąpień TedEx, przeróżne kursy na Linkedin itd. Dają nam niesamowite możliwości zgłębiania wiedzy.
Mentoring czy coaching daje nam za to możliwość poznania siebie i popracowania nad swoimi celami, w tym rozwojowymi.
Ja zaczęłam uczyć się hiszpańskiego z osobą z Wenezueli, dzięki platformie Preply.com, która oferuje naukę właściwie każdego języka, a w swoich zasobach ma tysiące lektorów i z każdego zakątka świata. Kiedyś nie do pomyślenia, żeby osoba z Polski mogła korzystać z wiedzy osoby np. z Wenezueli a to wszystko online. Ja jestem zachwycona;)
Biorąc pod uwagę fakt, że aż 57% Polaków nie podejmuje działań mających na celu ich rozwój zawodowy bądź osobisty, Ci którzy będą dbać o LLL mają szansę na lepsze odnalezienie się w jakże dynamicznym świecie.
A Ty czego się ostatnio nauczyłeś/aś?
Bibliografia:
- https://gazeta.sgh.waw.pl/po-prostu-ekonomia/lifelong-learning-dlaczego-warto-uczyc-sie-przez-cale-zycie
- https://www.pwc.pl/pl/media/2019/2019-01-22-luka-rynek-pracy-2025-pwc.html
- https://futurecollars.com/czym-jest-lifelong-learning/
- https://hcmdeck.com/blog/lifelong-learning/
