Kategorie
Podcast

#8 | “Zawsze” i “nigdy”, czyli feedbackowy (anty)poradnik

Feedback to nie krytyczny atak, nie ocena okresowa, ale też nie tylko pochwała i spijanie sobie z dziubków.
Udzielanie informacji zwrotnej to proces, który buduje zaufanie między współpracownikami, ważny element systemu motywacyjnego i motor do zmian. Jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej? Posłuchaj jak robią to Pani i Pan HR!

Więcej w następnym odcinku!

Usiądź wygodnie z kubkiem herbaty w dłoniach i posłuchaj rozmowy Pani i Pana HR:ósmym odcinku programu małżeństwo HR-owców, czyli Marta i Bartek, rozmawiają o tym jak udzielać informacji zwrotnej.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *