Dobrzy liderzy dbają o pracowników, a kto zadba o dobrostan psychiczny liderów?
Jak nauczyć się być liderem, dlaczego 40% menadżerów ponosi porażki w ciągu pierwszych 18 miesięcy na stanowisku i co ma do tego mentoring?
Usiądź wygodnie z kubkiem herbaty w dłoniach i posłuchaj rozmowy Pani i Pana HR: w czwartym odcinku programu małżeństwo HR-owców, czyli Marta i Bartek, rozmawiają o tym kogo awansować na menadżera, jak rozpoznawać liderów wewnątrz organizacji i jak o nich zadbać.