Nawet jeśli wiemy jak dbać o pracownika, nie zawsze oznacza to, że pamiętamy, by zatroszczyć się o kandydata. Co łączy marketing z rekrutacją? Jak poinformować kandydata o odmowie i nie wyjść na gbura? Jak zbierać feedback o doświadczeniach kandydatów z naszą firmą?
Usiądź wygodnie z kubkiem herbaty w dłoniach i posłuchaj rozmowy Pani i Pana HR (i ich gościa!)
W dziesiątym odcinku programu małżeństwo HR-owców, czyli Marta i Bartek, rozmawiają z wyjątkowym gościem – Agnieszką Darłak, specjalistką Candidate Experience.